Infortunio simulato sul lavoro: quando scatta il licenziamento.

Posted by WebCis
On 29 Novembre 2022

Cosa succede se il lavoratore simula un infortunio?Quali sono le conseguenze e quale tipo di licenziamento viene adottato? Il lavoratore che venga colpito da una malattia o da un infortunio sul lavoro ha diritto alla conservazione del posto di lavoro, compiutamente regolato dalle normative del nostro ordinamento. Il datore non può quindi procedere ad un licenziamento […]

Si al licenziamento del lavoratore in malattia, che va al mare.

Posted by WebCis
On 13 Giugno 2022

Per simulazione di malattia del dipendente, in ambito lavorativo, si intende il comportamento di un lavoratore che adducendo di essere ammalato simula la malattia per rimanere assente dal proprio lavoro. La simulazione di malattia, con il preciso scopo di stare assenti dal proprio abituale lavoro per svolgere attività ludico ricreative o altro lavoro, viene considerato […]

Simulazione della malattia: LICENZIATO

Posted by WebCis
On 2 Marzo 2022

Licenziamento del lavoratore assente

Posted by Enrico Barisone
On 21 Settembre 2019

Licenziamento del lavoratore assente: accertamento dell’investigatore privato. Secondo i giudici risulta legittima l’attività svolta dall’investigatore privato incaricato di effettuare controlli che consentano il licenziamento del lavoratore assente. L’attività investigativa, infatti, rientra nei poteri di controllo del datore di lavoro. Nel caso specifico il lavoratore, dipendente di un’agenzia assicurativa, non aveva rispettato l’orario di lavoro per […]

Legge 104 licenziamento

Posted by Enrico Barisone
On 4 Marzo 2018

Legge 104 licenziamento del dipendente che abusa del diritto. La legge 104/92, più nota come “legge 104”, è il riferimento legislativo per l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate. I destinatari sono, dunque, i disabili ed i loro familiari. L’autonomia sociale del disabile si raggiunge con il supporto della famiglia, sotto forma di […]

Investigation Forensic Awards 2017

Posted by Enrico Barisone
On 19 Novembre 2017

Investigation Forensic Awards: vince il primo premio nazionale Click Intelligence Solution, come miglior agenzia investigativa in Italia nel settore delle indagini aziendali. Durante il contest degli Investigation Forensic Awards sono stati premiati i migliori professionisti: agenzie investigative, avvocati, esperti forensi e consulenti nelle discipline complementari l’indagine secondo categoria e per eccellenza, esperienza e deontologia. Le […]

Quanto costa l’investigatore privato

Posted by Enrico Barisone
On 13 Novembre 2017

Quanto costa l’investigatore privato. Facciamo chiarezza sull’argomento. Riceviamo decine di telefonate da privati ed imprenditori che chiedono “quanto costa l’investigatore privato”, facendo intendere all’operatore che la scelta dell’agenzia dipende dal “fattore euro”. Le tariffe prefettizie regolamentano un costo minimo ed un costo massimo per ogni singola attività. Non è facile, però, con una telefonata di […]

Finalisti e premiazioni per: Investigation & Forensic Awards 2017

Posted by cis_admin
On 31 Ottobre 2017

Gentile Cliente, vogliamo ringraziarti per aver segnalato la nostra agenzia in termini di efficienza, affidabilità ed integrità morale, poiché ha portato la Click Intelligence Solution ad un riconoscimento importante in ambito nazionale: gli “Investigation & Forensic Awards 2017”. Il 16 novembre 2017 si svolgerà la finale per il premio “eccellenza” nella sezione “investigazioni private aziendali” presso il prestigioso Hotel Quirinale, […]

Furto in azienda: Il ladro spesso è un dipendente

Posted by cis_admin
On 26 Maggio 2017

Furto in azienda: l’investigatore privato può installare una telecamera nascosta. (Cassazione sent. N. 2890/15 – “Difesa del patrimonio aziendale grazie all’installazione di telecamere nascoste nel luogo di lavoro”). Ammanchi di denaro da registratori di cassa o da casseforti, sottrazione di materiale da magazzini, furti di carburante nei mezzi aziendali, furti di alimenti, articoli tecnici e […]

Assegno di mantenimento: come cambia l’attività investigativa?

Posted by cis_admin
On 15 Maggio 2017

Assegno di mantenimento: come cambia l’attività investigativa? L’assegno di mantenimento, in termini di quantificazione, è stato recentemente modificato da una sentenza della Corte di Cassazione (sent. N. 11504/17). Quest’ultimo, infatti, non sarà più determinato in base al tenore di vita che la coppia aveva in costanza di matrimonio, bensì in base al reddito che già […]

Indagine investigativa su minori: i nostri figli, geniali sconosciuti!

Posted by cis_admin
On 26 Aprile 2017

Indagine investigativa su minori: i nostri figli, geniali sconosciuti! Ogni anno lo scenario epidemiologico tracciato dall’analisi dei dati prodotta dall’Osservatorio Nazionale Alcol (ONA) mostra come l’approccio al consumo di alcol sia estremamente precoce con un costante aumento dell’abuso non solo da parte dei giovani ma anche dei giovanissimi (11-15 anni). Negli ultimi anni, la nostra […]

Falsa malattia

Posted by cis_admin
On 21 Aprile 2017

Falsa malattia: visita fiscale o l’investigatore privato? Nell’ambito del diritto di lavoro la “malattia” è uno stato patologico che determina una temporanea incapacità al lavoro specifico del lavoratore. Il lavoratore che accusa un malore ha l’obbligo di comunicare tempestivamente al datore di lavoro l’assenza e recarsi dal medico curante, il quale deve trasmettere all’INPS il […]

Investigazioni private su dipendente: legittime o violano la privacy?

Posted by cis_admin
On 21 Aprile 2017

Investigazioni private su dipendente: la Cassazione dice di si! Le investigazioni private su dipendente sono una realtà in costante crescita nel campo investigativo e rappresentanto, oggi, oltre il 60% del core business delle agenzie nel territorio nazionale. La possibilità, per il datore di lavoro, di ricorrere all’impiego dell’investigatore privato è stato ribadito più volte dalla […]

Separazione e divorzio: quanto incide l’asse ereditario?

Posted by Francesca Corrias
On 20 Aprile 2017

Cassazione Civile, Sez. VI, 03/03/2015, n. 4285. Ai fini della determinazione dell’assegno divorzile, la disponibilità patrimoniale acquisita in via ereditaria dal coniuge onerato può costituire oggetto di valutazione da parte del giudice in quanto costituente in ogni caso una voce reddituale. L’assegno di divorzio deve tendere al mantenimento del tenore di vita goduto durante la […]